参加を任意にする
この活動は気軽な交流であり、業績や貢献度を測るものではないと伝えます。理由を説明せずに休めることを明記し、参加を人事評価と結びつけないでください。タイムゾーンが違っても参加できる2日間などの期限を設け、ゲームは短く保ちます。Coin Dropではポイントが表示され、参加したい人はチームチャットで結果を共有できます。
ルールを一枚の案内にまとめる
ゲームのリンク、タイトル、挑戦回数、報告する結果、期限、同点ルールを一つのメッセージにまとめます。例：木曜の午後（UTC）までにCoin Dropを1回プレイ。参加したい人は表示ポイントを投稿。最高得点には気軽な称賛を送り、同点は引き分け。再挑戦を認める場合は全員に同じルールを適用します。ゲームがリモートのグループを同期するかのようにせず、チームが普段使う会話の場でスコアを管理してください。
異なる予定を尊重する形式を選ぶ
決まった時刻のライブ参加、カメラの必須化、長いラウンドは避けます。使える端末が限られている人や、単に遊びたくない人がいても、他の人だけで続けられます。決めた期限にチャレンジを締め切り、全員のスコアが届くまで延長し続けないでください。目的は会話のきっかけになる短い共通体験であり、競争の義務や実際のチームミーティングの代わりではありません。
リモートチーム向けゲームについての質問
リモートの同僚はリアルタイムで一緒に遊べますか？
この形式では各自が個別にプレイして結果を手動で共有します。同時にプレイするなら、表示されているモード、人数上限、招待方法がグループに合うOneshot Gemsのゲームを選んでください。
参加するかどうかを仕事の判断に反映すべきですか？
いいえ。任意の活動として人事評価、目標、雇用上の判断とは切り離してください。理由を伝えずに参加を見送れるようにします。
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