让参与完全自愿
把活动说成额外的社交乐趣，而不是绩效测试或贡献度衡量。说明大家可以不解释原因直接跳过，也不要把参与与工作评价挂钩。设置一个跨时区也容易参与的期限，例如两天，并保持游戏简短。Coin Drop 会显示分数，想参加的人可以在团队聊天中分享结果。
用一条消息写清挑战规则
在一条消息中发布游戏链接、标题、尝试次数、要报告的结果、期限和打平规则。例如：UTC 时间周四下午前尝试 Coin Drop 一次；愿意参加的人发布显示分数；最高分获得友好称赞，打平则共享胜利。只有在所有人适用相同重试规则时才允许重试。使用团队已有的聊天记录分数，不要暗示游戏会同步远程群体。
尊重不同日程安排
避免要求在固定时间上线、强制开摄像头或进行很长的回合。如果有人无法使用指定设备，或单纯不想玩，其他人仍可继续。到商定的截止时间就结束挑战，不要等所有分数到齐才结束。这项活动的目的是为交流创造简短的共同话题，而不是要求竞争或替代真正的团队会议。
关于远程团队游戏的常见问题
远程同事可以实时一起玩吗？
本形式由每个人分别尝试并手动分享结果。如果想同时游玩，请选择一款模式、人数上限和邀请流程都适合团队的 Oneshot Gems 游戏。
参与情况应该影响工作决策吗？
不应该。请将活动保持自愿，并与绩效评估、目标和雇佣决定分开。每个人都可以不说明原因而选择跳过。
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